Qual a relação entre trabalho e felicidade?
Muitas pesquisas revelam que a Felicidade está associada a uma crença pessoal sobre a
capacidade de produzir impacto positivo na vida da comunidade através de seu trabalho.
Eu estou conduzindo todos os meus estudos e pesquisas sobre felicidade e trabalho na
perspectiva organizacional.
Acredito que as empresas precisam se voltar mais ao bem-estar de seus funcionários,
Dedicando a criar harmonia nos relacionamentos entres líderes e equipes, pois o clina organizacional é um estimulador de Bem-Estar levando os colaboradores a ter qualidade de vida, autoestima, senso de valor e pertencimento, e como resultado passam a desempenhar melhor suas atividades e são mais comprometidos.
O tema felicidade no Trabalho têm sido alvo de interesse de muitos pesquisadores e administradores de empresas, pois é confirmado que o comportamento das pessoas nas empresas, impactam diretamente nos resultados como um todo.
As empresas que consideram a importância de cultivar a Felicidade e o bem-Estar de seus colaborados exibem uma melhora significativa nos resultados de faturamento, financeiro, tem menores índices de rotatividade e maior engajamento entre seus funcionários.
@rosiriccaoficial
Ama pessoas, é fascinada pela felicidade e Desenvolvimento de pessoas, estuda o comportamento humano há mais de 15 anos, leitora assídua de livros de temas diversos relacionados sobre impacto da mente na construção de saúde mental e satisfação pessoal e profissional.
Em 2017 participou de uma conferência internacional em Aschafemburgo / Alemanha sobre o tema abordando a economia em afastamentos por problemas de saúde dos colaboradores através de programas de incentivo ao bem estar e felicidade na pratica corporativa.
Uma resposta
O clima organizacional é muito importante para que os funcionários se dediquem com amor ao seu trabalho! Acho fundamental que as empresas se preocupem em realizar pesquisas de clima periodicamente e que tenham um plano de ação para manter sempre um clima saudável nas instituições.