Existe uma máxima no mercado que afirma que disciplina é liberdade, pois ela te blinda e não te deixa cair nessas tentações diárias. Viver sem ser provocado por caminhos que vão te prejudicar é fundamental.
Isso é liberdade. A liberdade utilizada por uma pessoa disciplinada visa benefícios e recompensas em um futuro próximo e também distante.
Nesta entrevista, Milena Rohr, Gestora Empresarial, vamos desvendar um pouco mais este conceito.
WM – Pela sua experiência profissional o que você pode afirmar sobre esta máxima de mercado: Disciplina é liberdade?
Eu utilizo a frase Disciplina é liberdade há um bom tempo, primeiramente para minha vida pessoal e, com isso, a carreguei para minha vida profissional, ela é tão importante para mim que foi tema do capítulo do meu livro. Posso afirmar que ter disciplina é o passo fundamental para que você consiga criar qualquer hábito dentro de uma empresa, justamente, pelo fato de que empresas são conduzidas por pessoas e uma equipe disciplinada com rotina inteligente é uma equipe que tem a liberdade de alçar grandes resultados. É exatamente a disciplina que vai fazer com que você se mantenha motivado para atingir seus objetivos.
WM – Para muitos, liberdade é a ausência de controle?
A palavra liberdade pode ser direcionada em muitos sentidos, de fato, para algumas pessoas a liberdade é ausência de controle, para mim, a liberdade é o que você conquista, por isso existe uma interdependência tão forte da disciplina com a liberdade. A disciplina é liberdade, te blinda e não te deixa cair em tentações diárias, porque nossa mente tem como “premissa” nos sabotar para as ações que são mais fáceis, então, viver sem ser induzido por caminhos que vão te prejudicar é fundamental. Isso é liberdade. A liberdade bem aproveitada visa benefícios e recompensas de imediato e também no futuro, de acordo com sua visão e objetivo.
WM – Superar obstáculos e alcançar seus objetivos é um grande conselho, mas sem disciplina pode dar certo?
Vou te responder pelo que eu acredito, cada um de nós pode superar obstáculos que são difíceis, vai acontecer em um determinado momento da vida, da mesma forma que os objetivos, a diferença de aplicar a disciplina em sua vida, falo vida em sua totalidade, isso envolve todas as áreas da sua vida, ok? A diferença é o tempo que você leva para resolver seus obstáculos quando sua mente já é treinada / disciplinada, simplesmente, pelo fato de que sua visão frente ao um obstáculo é de resolução e não de lamúrias, por mais difícil que seja o obstáculo quando você tem hábitos fortes, você se torna mais resoluto, o mesmo ponto de vista se aplica para alcançar objetivos, você vai direto ao ponto do que quer e não fica dando voltas até encontrar o caminho para alcançar seus objetivos.
WM – Este método de Jocko Willink nasceu nas equipes SEAL da marinha norte-americana, como ele obteve sucesso na cultura organizacional?
A história do Comandante Jocko fala EXATAMENTE SOBRE O QUE É SER UM LÍDER, na guerra, você vê tanto o pior como o melhor da raça humana. Ela te ensina sobre tristeza, perda e dor. Por outro lado, a guerra também ensina sobre irmandade e honra, sendo assim Jocko é um dos grandes líderes já vistos, ele errou em uma estratégia e poderia ter culpado qualquer subordinado sobre tudo que aconteceu sob seu comando, mas entendeu que o erro foi dele e assumiu sua responsabilidade. Uma empresa precisa de lideres com autoridade e não autoritarismo, a autoridade faz com que sua equipe te siga por exemplo e execução, o ego tem que ser deixado de lado para que suas práticas dentro de uma empresa sejam eficazes. A cultura organizacional nada mais é que uma conduta de valores honrosos dentro de uma empresa, o erro pode acontecer por sermos seres humanos, mas o que você faz com o erro é o que faz a diferença, por isso, Jocko mudou a visão dos líderes no mundo.
WM – Qual a sua formação?
Sou formada em Direito.
WM – O que mais lhe atrai profissionalmente no mundo dos negócios?
Tenho um grande fascínio por proporcionar resultados empresariais e por empresas que começaram com pequenas ideias, pequenas ações e no decorrer dos anos se tornam uma potência nacional, vou te dar um exemplo bem próximo a mim, a empresa Costa Rica Malhas, nasceu em Cambé – PR, com uma porta aberta para atender os clientes e hoje é uma das maiores empresas têxtil no Brasil, com 25 anos de história e 58 lojas em todo o Brasil. Hoje faço parte desse grande time, com uma grande responsabilidade de liderança no ES, por isso, busco sempre dar resultados para as empresas e, consequentemente, alcanço meus próprios resultados.
WM – Qual a sua idéia na prática de Gestão Libertária?
Gestão libertária é uma gestão descentralizada, um ambiente em que o líder cria novos lideres e não controla sua equipe. Uma equipe com liberdade para expor ideias e para desempenhar suas atividades tendem a proporcionar resultados muito melhores, essa liberdade para uma equipe está diretamente relacionada com a responsabilidade, com isso, você tem uma equipe confiante e desenvolve a liderança em todos. Para isso acontecer, também é importante a horizontalidade nas decisões, por serem tomadas em conjunto, aumenta a eficiência da equipe, a comunicação e os resultados.
WM – Discorra sobre esta frase: é uma tragédia ter vista e não ter visão…
Enxergar é um presente de Deus, agora a visão é algo muito além do que muitas pessoas conseguem imaginar. No capítulo do livro Extraordinariamente Elas, que tive a honra de escrever o capítulo Disciplina é Liberdade, coloquei uma tarefa de fixação para a aplicabilidade da disciplina na conquista de um objetivo, essa construção de chama VISÃO DE FUTURO, isso vale para a vida pessoal e profissional. É preciso saber AONDE você quer chegar na sua vida, isso se chama visão e os passos para chegar no alvo, é seu caminho que precisa ser seguido com muita disciplina e responsabilidade.
Recentemente, conversei com a Bárbara de Paula, sócia de unidades da farmácia Preço Baixo no ES, Paraná e Pará, ela me contou do seu sonho de executar a primeira corrida da farmácia em Vila Velha – ES, mesmo em uma conversa online, vi seus olhos brilhando com tantos detalhes que ela me contou sobre o evento, isso se chama visão, os passos que foram tomados depois dessa conversa será a concretização do sonho dela, isso só vai acontecer, porque inicialmente ela teve a visão do seu objetivo final. A visão é o inicio da sua realização e vou te dizer: A prosperidade começa na mente.
Milena Rohr
Gestão Empresarial | Eventos
Rotariana
Disciplina é Liberdade
@milenarohrconsultoria
